En el Plan de igualdad municipal para Las Rozas propone medidas en conciliación y corresponsabilidad, entre otras
La portavoz de Unidas por Las Rozas, Patricia García Cruz, presentará al pleno una moción para instar al gobierno local a elaborar un nuevo Plan de Igualdad municipal en Las Rozas.
Recuerda que el último Plan de Igualdad de Las Rozas corresponde al periodo 2010-2014. Desde entonces, no se aprobó ninguno más.
Plantea Patricia García un Plan de Igualdad en Las Rozas actualizado y que contemple un conjunto de medidas transversales. La finalidad es “avanzar en políticas públicas”; en ámbitos como la conciliación, la corresponsabilidad, la inclusión social, la inserción laboral y la violencia de género, entre otras.
8 de marzo
Considera la portavoz de Unidas que “a las puertas del 8 de marzo, día Internacional de la Mujer Trabajadora, más allá de una fecha simbólica y de celebración, debe servir para hacer un análisis de las políticas desplegadas o por emprender para continuar acercándonos a la igualdad”.
Señala que la “desigualdad continúa presente en muchos aspectos como el laboral, la falta de corresponsabilidad de unos cuidados todavía muy feminizados, en las dificultades para conciliar y en las cifras de violencia machista”.
Destaca además que la pandemia “ha traído mayor precariedad laboral y más pobreza, especialmente en las mujeres trabajadoras. Sin olvidar que el confinamiento y la crisis Covid-19 ha multiplicado las tareas del mundo de los cuidados”.
El Plan de igualdad en Las Rozas: herramienta de gestión
Patricia García defenderá en el pleno la necesidad de un Plan de Igualdad en Las Rozas como “una herramienta de gestión clave”. Recuerda que en Las Rozas hubo tres planes de Igualdad, pero “con planteamientos demasiado generales y poco concretos. A su juicio, “no tenían sistema de seguimiento y evaluación para comprobar que se cumplían los objetivos”. La concejala de Unidas apuesta por un Plan “con medidas realistas que incidan de forma efectiva en la vida de las mujeres, y que impulse políticas en ocupación, vivienda y formación; y esto, en corresponsabilidad y nuevos usos del tiempo, en conciliación, en salud e inclusión social, en participación, educación y tiempo libre, entre otros”.
El Pleno de Las Rozas se celebrará el próximo jueves 17 de febrero.
