Los trabajadores de DLR en Torrelodones llevan en huelga por no cobrar su salario desde el 11 de enero

El Ayuntamiento de Torrelodones envió este lunes un requerimiento para que los trabajadores de DLR, en huelga, cumplan los servicios mínimos.

Los trabajadores se concentran todos los días en la Plaza del Ayuntamiento desde el 11 de enero. La empresa adjudicataria del servicio de limpieza de los edificios municipales, DLR, les adeuda los salarios desde el mes de agosto.

El Ayuntamiento asegura que habían alcanzado un acuerdo con el Comité de Huelga sobre el número de trabajadores que debían prestar servicios. Según el Consistorio durante las jornadas de huelga se había fijado en “un 10% del personal habitual cada día, en cada uno de los turnos”.

Indican desde el Ayuntamiento que “se están incumpliendo los servicios mínimos”. “En caso de huelga, la designación de los trabajadores encargados de prestar los servicios mínimos la debe de realizar la dirección de la empresa afectada ( art. 6.7 del Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo)”.

Causa de despido de los trabajadores de DLR en Torrelodones

Recuerdan desde el Ayuntamiento que el incumplimiento de los servicios mínimos puede acarrear para el trabajador “causa justa de despido”. “La Administración podría, viendo peligrar la realización de los servicios mínimos establecidos, recurrir a la contratación de trabajadores ajenos”.

El Ayuntamiento demanda que se cumpla lo acordado. Requiere que, “en el plazo improrrogable de 24 horas, se identifique a los trabajadores designados para la cobertura de los servicios mínimos, según lo acordado por el Comité de Huelga”.

Acciones

La nota del Ayuntamiento indica que “en su defecto” se ejercerán acciones para exigir las responsabilidades que se deriven del incumplimiento; “y garantizar la salubridad y seguridad de las dependencias municipales afectadas”.

“No se ha entregado carta”

Por su parte, CC.OO., que está apoyando a los trabajadores de DLR en huelga en Torrelodones asegura en un escrito que “la empresa adjudicataria no ha entregado a ninguna trabajadora ninguna carta de servicios mínimos”. “Por lo que nadie con servicios mínimos asignados los está incumpliendo”.

“La empresa DLR, que adeuda cinco nóminas a las trabajadoras en huelga, es la responsable de hacer esta asignación de los servicios mínimos; en cumplimiento de los porcentajes acordados; y si no lo ha realizado es ella la que estaría incumpliendo la Ley y todas las actuaciones legales”; añaden desde CC.OO.

“No se entiende que por parte del Ayuntamiento se haga referencia al posible despido de trabajadoras; no son trabajadoras municipales ni tiene potestad para sancionar o despedir a esta plantilla”.

“Vulnera el derecho constitucional”

Desde CCOO se considera verdaderamente lamentable la pretensión del Ayuntamiento de contratar trabajadores para sustituir al personal en huelga. “En primer lugar, estaría vulnerando el derecho constitucional a la huelga; y en segundo, dejaría en evidencia que para hacer frente al pago de los salarios de manera subsidiaria dice no tener dinero ni posibilidad legal; pero para contratar empresas que aporten trabajadores para hacer esquirolaje contra el personal que ejerce su derecho constitucional a la huelga sí que tiene dinero y posibilidad”.

Por último, desde CCOO se reclama al Ayuntamiento de Torrelodones que aporte información sobre el procedimiento de contratación que dijo el alcalde que estaba en marcha. Y también dé acceso al expediente completo; “ya que hasta el momento no ha sido posible. En la página de la Plataforma de Contratación del Sector Público hasta el momento no se encuentra disponible para su consulta”.