Con pitos y aplausos a la espera de que saliese algún concejal se concentraron el viernes 19 de octubre los representantes de los sindicatos tras levantarse de la mesa de negociación en la que se encontraba la alcaldesa, Elena Biurrun, el concejal de Personal, Luis Collado, y la de Servicios Sociales, Raquel Fernández.
“No ha habido negociaciones solo imposiciones por parte del equipo de gobierno, que quieren aplicar de una manera totalmente injusta el Real Decreto sobre la jornada laboral”.
Los primeros en levantarse de la mesa de negociación han sido los dos sindicatos que representan a la Policía local: Comisiones Obreras y el Colectivo Profesional de Policía Municipal.
“Quieren discriminarnos a nosotros y a los que trabajan a turnos de mañana, tarde, noche y festivos. Están imponiendo hasta cómo se convoca la mesa única y quiénes son los que tienen que negociar”.
Servicios impropios
“Quieren que cada sindicato tenga un solo representante y un solo asesor- continúan – e implantar los nuevos horarios a partir de enero, sin una negociación previa. Han despedido a cuatro psicólogas y nos dicen que si aplican el convenio tendrán que retirar servicios impropios del Ayuntamiento”.
En el caso concreto de la Policía local, el equipo de gobierno pretende –según afirman los trabajadores- equiparar los turnos de noche con los de mañana o los de los fines de semana con los de los días laborables.
Además, quieren que los horarios no estén fijados en el convenio sino que se modifiquen según las necesidades.
“En enero la Policía ya modificó su cuadrante porque entendíamos que era beneficioso para el municipio, a cambio de nada, y nos impusieron más horas. Ahora de nuevo quieren imponer un cuadrante totalmente injusto con más horas anuales”.
Otra de las pretensiones del equipo de gobierno, según los representantes sindicales, es aplicar el Real Decreto a unos colectivos de una forma y a otros de otra. “Pero el R.D. dice que se tiene que aplicar a todos por igual”.
