Pilar García, coordinadora de Ciudadanos Galapagar, ha calificado de «desmesurada» la subida en los sueldos del nuevo equipo de Gobierno de Galapagar. Una subida que fue aprobada por mayoría absoluta en el Pleno Extraordinario, celebrado el pasado 14 de julio, con los votos de PP y Vox. La responsable de Ciudadanos ha acusado, además, al Ejecutivo de falta de transparencia y prácticas opacas, al mantener inoperativa la página de Transparencia y tampoco facilitar el acceso a los currículos del nuevo personal.

Ciudadanos reprueba la «desmesurada» subida de sueldos

Desde Ciudadanos se afirma que «El pasado 14 de julio, PP y Vox hicieron valer su mayoría absoluta en el pleno de la Corporación de Galapagar y votaron a favor de incrementar el dinero destinado a concejales del equipo de gobierno y a cargos de confianza en más de medio millón de euros».

Pilar García asegura que “De la Alcaldesa, no nos asombra, pues ya sabemos que su motivación para dedicarse a la política es, en gran parte, económica como demuestra el hecho de no haber devuelto el sueldo que estuvo percibiendo irregularmente durante 14 meses, en la anterior legislatura. Sí sorprende más que Vox y el Sr. Menéndez ,hayan secundado esta escandalosa subida, que duplica los sueldos del anterior Gobierno, ya que en su programa electoral abogaban por reducir el gasto político y superfluo”.

Denuncian más sueldos y menos dedicación

La aprobación supone -según Ciudadanos- que, además de la subida en los sueldos, se reduzca la jornada laboral de políticos y personal eventual de libre designación. Señalando que se ha pasado de 40 a 35 horas semanales. Lo que, en palabras de Pilar García, «hace que, por ejemplo, haya dos concejales del equipo de gobierno que vayan a cobrar más de 27.000 euros por trabajar apenas 17 horas y media a la semana».

Ciudadanos denuncia opacidad y falta de transparencia en la gestión

García asgura que «La excusa esgrimida por el nuevo ejecutivo para llevar a cabo la exagerada subida de sueldos es que se trata de remuneraciones acordes para que las personas con talento, experiencia y capacidad no prefieran quedarse en la empresa privada».

CS Galapagar asegura, «que nada se conoce de las personas que forman el equipo de gobierno ni de los de libre designación por lo que no se puede valorar su trayectoria profesional, ni siquiera si han trabajado en el sector privado o toda su vida laboral ha estado ligada a la política».

“Desde el pasado 16 de junio, el Ayuntamiento de Galapagar ha optado por un apagón informativo y en la página web municipal no se pueden consultar los currículum vitae de los nuevos concejales. Tampoco en el Portal de Transparencia que está inoperativo desde que accedió el nuevo equipo de Gobierno. Ni siquiera aparecen sus declaraciones de bienes y actividades, que son obligatorias de publicar según la ley”, ha afirmado Pilar García.

Transferencia de competecias 

En su comunicado, la responsable de Ciudadanos, denuncia también otras prácticas que ha denominado «opacas«. Señala Pilar García que «el nuevo ejecutivo está llevando a cabo prácticas como transferir competencias del Pleno de la Corporación, al que tenemos acceso todos los galapagueños, bien sea de forma presencial o telemática, a la Junta de Gobierno Local, cuyas sesiones no son públicas».

«Esta forma de actuar ya se dio en tiempos del anterior Alcalde Popular, D. Daniel Pérez, en un intento de dificultar la fiscalización de Oposición y ciudadanía a la acción del gobierno. Luego nos encontraremos con demandas multimillonarias por esas decisiones a puerta cerrada”. Una afirmación que -señala Ciudadanos- hace alusión al contencioso de más de 3,5 millones de euros que la UTE Galapagar, concesionaria del SER, reclama al Ayuntamiento.