El Hospital de Villalba podría quedar paralizado si Quirón Salud no atiende a las demandas del colectivo de enfermeros y auxiliares de enfermería

El colectivo de enfermería del Hospital General de Villalba ha estado llevando a cabo varias medidas reivindicativas por el descontento producido por las retribuciones económicas prometidas “exclusivamente al personal eventual que desempeñará su labor durante el periodo estival en los distintos servicios de hospitalización y especializados”. Esto, “sumado a unas condiciones laborales que impiden la óptima calidad del desempeño, tanto a nivel económico como relacionadas con cantidad de personal o adecuación de horarios que cumplan con el convenio establecido y permitan la conciliación a los trabajadores, ha llevado a los trabajadores a unirse e iniciar negociaciones con la dirección del hospital”.

Reivindicaciones

Las reivindicaciones del colectivo pasan por una puesta en marcha de la negociación de un convenio privado propio del centro para DUEs y TCAEs.

También la renuncia por parte de la empresa a tomar cualquier tipo de represalias contra los trabajadores que han participado en este asunto laboral.

Los enfermeros solicitan un aumento de un 80% en los complementos salariales: puesto de trabajo, antigüedad, colectivo y responsabilidad.

Asimismo, reclaman mayor cobertura de personal para que las bajas e incidencias sean cubiertas por la empresa; las planificaciones de turnos de personal se pondrán en conocimiento de los trabajadores, con un mínimo de dos meses de antelación. Además, reivindican el reconocimiento a los profesionales sanitarios como verdaderos trabajadores del Hospital General de Villalba.

“Si no se recibe una respuesta satisfactoria por parte de la empresa, los trabajadores emprenderán medidas conjuntas”, aseguran en un comunicado.

El PSOE, en apoyo a los trabajadores

El PSOE apoya las reivindicaciones de los trabajadores del Hospital de Villalba para conseguir unas “condiciones laborales justas y poder dar un servicio digno a los ciudadanos “.

Los trabajadores del Hospital General de Villalba llevan casi una semana de movilizaciones, desde el 27 de junio, para que sus demandas sean escuchadas por Quirón Salud, empresa que posee la gestión privatizada del Hospital.

Aunque el detonante ha sido la situación laboral del colectivo de enfermería, “lo cierto es que es un problema que no solo les atañe a ellos, sino a todas las categorías profesionales del hospital” indicó el portavoz en el Ayuntamiento y secretario general del PSOE de Collado Villalba, Vituco Alcolea.

“El modelo de gestión privada de hospitales públicos no funciona: está provocando una precariedad en puestos laborales cualificados y sobre todo una diferenciación en las condiciones económicas y laborales entre los técnicos que trabajan en hospitales 100% públicos y aquellos que trabajan en hospitales privatizados”.

Para Alcolea, “estamos asistiendo a la aparición de enfermeros, auxiliares, médicos, técnicos de laboratorio, etc. de segunda frente a los que trabajan para hospitales 100% públicos”.

Desde el PSOE hacemos un llamamiento a la empresa Quirón Salud para que se siente a escuchar sus demandas: “ No puede ser que contemos con un hospital con trabajadores de primera con condiciones laborales y económicas de segunda, porque al final quien va a sufrir la falta de diálogo colectivo por parte de Quirón Salud son los ciudadanos”.