Unidas por Collado Villalba (Podemos, IU, Cambiemos y Equo) han dado a conocer sus propuestas en el área de Desarrollo local, economía y Empleo, una de las piedras angulares del programa electoral.

En Collado Villalba, hay 3.889 desempleados registrados, lo que supone un 11% de la población activa (1.736 hombres y 2.153 mujeres, en 2019) y, según datos de 2016, se contabilizaban 1.900 hogares con todos sus miembros en paro.

El candidato por IU y número 3 en la lista de Unidas por Collado Villalba, Tomás Alberich, ha informado que frente a estos datos hay algunos más optimistas “nuestra gran fortaleza económica son las 3.940 empresas registradas en el municipio. Sin embargo, hay que tener en cuenta que se han perdido 39 comercios de 2012 a 2018 (se ha pasado de 1348 a 1309)”.

19 propuestas de Unidas por Collado Villalba

Para Unidas por Collado Villalba el Ayuntamiento “no puede permanecer al margen”. Por ello, dentro del programa de la confluencia se han incluido 19 propuestas concretas en el área económica, entre las que destacan:

  1. Realizar un Plan de Empleo, con fomento de actuaciones en todas las áreas. Se incluirán programas específicos de apoyo al empleo público, el autoempleo, las PYMES y el comercio local. Este Plan se elaborará y ejecutará en colaboración con el Consejo Económico y Social (CES) de Collado Villalba. Fomentar el empleo directo remunicipalizando servicios.
  2. Plan de promoción del comercio local y de proximidad, mediante subvenciones y ayudas al comercio, y el fomento de cooperativas y de economía social.
  3. Plan de ayudas a los trabajadores autónomos, que desarrollen la actividad en el municipio. Tarjeta de aparcamiento gratuita para los profesionales de servicios que ejerzan su actividad en el municipio.
  4. Creación de empleo verde, con un cambio de modelo energético, especialmente en los polígonos industrial-empresariales. Plan integral sobre los polígonos (P29 y P5), con una lógica de respeto al medioambiente y de apoyo a la instalación de energía limpia, incluyendo mediadas concretas sobre la recogida selectiva de basuras, el reciclaje y la creación de un punto limpio. Mejora de los accesos y de la circulación viaria en el P29.
  5. Programas de formación y políticas activas de empleo para toda la población y específicos para colectivos en situación de desigualdad ocupacional. Contempla la implementación de Itinerarios Integrados personalizados de Inserción Sociolaboral, específicos para personas en situación de exclusión social derivadas desde Servicios Sociales. Recuperación del Área de Empleo, Formación y Promoción Económica, y de los programas desarrollados en el Centro de Iniciativas Municipales (CIM).
  6. Programas específicos de apoyo al empleo de jóvenes, mayores y mujeres, y especial apoyo a la formación y empleo para las personas con discapacidad.
  7. Inclusión de cláusulas sociales con puntuación en los procesos de contratación municipal en todas las áreas (pliegos de los concursos) para que se facilite el acceso de personas en riesgo o situación de exclusión social.