Concentración de sindicatos el pasado mes de mayo
El Ayuntamiento de Torrelodones, gobernado por Vecinos por Torrelodones, y que presume de superávit, ha despedido a una trabajadora municipal alegando “un decremento en los ingresos muy pronunciado, que han llevado a la situación de déficit presupuestario”.
La trabajadora en cuestión daba clases de manualidades a “usuarios pensionistas” de los servicios sociales del Ayuntamiento. Una actividad que venía desarrollando desde octubre de 1996, una plaza que ahora el equipo de gobierno considera “amortizada” y la indemniza con 20 días por año de salario, “lo mínimo que recoge la ley”, como explican desde los dos sindicatos: CC.OO. y CPPM, que ayer volvieron a concentrarse en la Plaza de la Constitución.
En la carta de despido, firmada por la alcaldesa, Elena Biurrun, se explica que “la aplicación de criterios de optimización del gasto y la falta de demanda por parte de los usuarios ha llevado a que no se pueda seguir prestando dicho servicio. Ello hace imprescindible amortizar su puesto de trabajo”.
“No podemos entender –afirman los representantes de los trabajadores- que un Ayuntamiento con un superávit de más de 2,5 millones de euros haga recortes de este tipo, mientras se gasta en asesores para la negociación del convenio colectivo más de 30.000 euros por un informe y tres meses de trabajo”.
El comunicado, emitido por los sindicatos CC.OO y CPPM, y leído por PSOE y acTÚa, solicitó ayer al Pleno del Ayuntamiento que “tome las medidas necesarias para garantizar los servicios públicos y que no se sigan deteriorando. En momento como los actuales muchos ciudadanos solo pueden hacer uso de los servicios municipales. Si se suprimen o se incrementan sus tasas los estaremos expulsando”.
El comunicado finalizaba: “No al despido de empleados públicos; no a la pérdida de calidad de los servicios y no más recortes”.
