Dirigido a personas en búsqueda de empleo en San Lorenzo de El Escorial

El Área de Empleo y Formación del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial pone en marcha, durante el primer trimestre de 2026, el Programa Integral de Empleo. Está dirigido prioritariamente a personas en situación de búsqueda de empleo y empadronadas en el municipio.

El programa se desarrolla de forma intensiva con una metodología innovadora basada en el uso de la Inteligencia Artificial. Ofrece un entrenamiento global y práctico orientado a reforzar las competencias, conocimientos y habilidades más demandadas actualmente por el mercado laboral.

Sesiones presenciales

A lo largo de seis sesiones presenciales, las personas participantes trabajarán aspectos clave como la búsqueda de empleo con herramientas de IA; la mejora de la productividad y automatización; la definición del perfil profesional, la gestión emocional en el ámbito laboral y el desarrollo de habilidades sociales y comunicativas para el empleo.

Las sesiones se celebrarán los días 12 y 20 de febrero y 2, 9, 17 y 23 de marzo, de 9:30 a 13:00 horas; en el Aula de Formación, en la calle Juan de Toledo.

Nuevo certificado de profesionalidad

Otra de las novedades del primer trimestre del año en cuanto a formación para el empleo de San Lorenzo de El Escorial es la primera edición del Certificado de Profesionalidad “Gestión contable y gestión administrativa para auditoría” (ADGD0108), que comenzará en marzo.

Este certificado contará con 471 horas de formación teórica presencial en San Lorenzo de El Escorial; 159 horas de prácticas profesionales en entidades privadas y se impartirá en horario de mañana, de 8:30 a 15:30 horas.

Actividades y talleres gratuitos

Los talleres y actividades formativas gratuitas del primer trimestre del año son:

12 de febrero – Inteligencia artificial para la búsqueda de empleo y la comunicación

  • Análisis de ofertas de empleo y búsqueda de empresas con Perplexity.
  • CV inteligente: adaptación de perfiles con ChatGPT.
  • Simulación de entrevistas con Modo Voz (feedback en tiempo real).
  • Escritura aumentada y redacción de correos y documentos con Gemini.

20 de febrero – Inteligencia Artificial para la mejora de la productividad y automatización en el empleo

  • Uso de Microsoft Copilot para documentos, normativas y búsquedas oficiales.
  • Asistentes personales con instrucciones personalizadas.
  • Diseño automático con Canva Magic.
  • Análisis de datos en Excel sin fórmulas mediante IA.

2 de marzo – Cómo vender tu talento con autoconfianza

  • Identificación del perfil profesional, competencias y objetivo laboral.

9 de marzo – Cómo gestionar emociones en el ámbito profesional

  • Autoconocimiento emocional, gestión del estrés y motivación.
  • Resiliencia, empatía y regulación emocional en contextos laborales.

17 de marzo – El CV y la entrevista de trabajo para destacar en procesos de selección

  • Elaboración de CV profesional y preparación de entrevistas eficaces.

23 de marzo – Habilidades sociales y comunicación eficaz para el empleo

  • Comunicación asertiva, escucha activa, trabajo en equipo y resolución de conflictos.

Las actividades se desarrollarán de 9:30 a 13:00 horas en el Área de Empleo y Formación, calle Juan de Toledo, 27; excepto la dedicada al currículum vitae que se llevará a cabo en el Centro de Difusión de la Innovación, en la calle Calvario, 38.

Más información en el teléfono 91 89036 94 y empleo@aytosanlorenzo.es