El Ayuntamiento de Boadilla del Monte y la red hospitalaria Hospiten han habilitado una vía directa para que los vecinos del municipio puedan enviar su candidatura al nuevo Hospiten Madrid Boadilla; cuya apertura está prevista para octubre de 2026. El hospital se ubicará en el parque empresarial Prado del Espino y contará con más de 55.000 metros cuadrados; 45 especialidades médico-quirúrgicas, 158 habitaciones y 17 quirófanos, entre otras instalaciones.
Cómo enviar tu candidatura
Los interesados pueden remitir su currículum al correo habilitado por Hospiten: empleo.hboadilla@hospiten.com. El canal está abierto tanto a personas en situación de desempleo como a quienes actualmente trabajan fuera del municipio y deseen optar a un empleo más cercano a su domicilio.
El Ayuntamiento aclara que este canal no garantiza el acceso a un puesto de trabajo, sino que ofrece a los vecinos una vía directa y preferente para hacer llegar su currículum al hospital. Adicionalmente, la Agencia Municipal de Empleo SILBO —integrada en el Portal de Empleo del Consistorio— también remitirá candidaturas al hospital. Desde el Ayuntamiento se recomienda utilizar ambos canales.
Puestos disponibles
El proceso de selección cubre vacantes en distintos servicios asistenciales, técnicos y de soporte. Entre los perfiles buscados figuran enfermeros y enfermeras en áreas como Urgencias, UCI/UVI, Quirúrgico, Hospital de Día o Digestivo; técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería; técnicos superiores en Imagen para el Diagnóstico y en Laboratorio; recepcionistas; celadores; profesionales de atención telefónica y de experiencia de paciente; y técnicos de mantenimiento.
Las contrataciones se realizarán de forma progresiva, conforme el centro vaya completando sus áreas y ampliando su actividad; por lo que habrá distintas convocatorias a lo largo del tiempo.
Más allá del empleo directo
Parte de los servicios del hospital —como restauración o limpieza— serán externalizados. El Ayuntamiento ya trabaja con las empresas adjudicatarias para impulsar acuerdos similares que acerquen también esas oportunidades laborales a los vecinos de Boadilla.
La iniciativa busca favorecer el pleno empleo local, mejorar la conciliación familiar y laboral; reducir los tiempos de desplazamiento y avanzar hacia un municipio más sostenible.
