Convenio entre la Agencia de Colocación de Collado Villalba y Carrefour de la localidad
La alcaldesa de Collado Villalba, Mariola Vargas y la directora de Carrefour-Villalba, Nuria Alvárez García, han suscrito esta mañana un Convenio de colaboración por el que la Agencia de Colocación Municipal gestionará las ofertas de empleo del hipermercado en la localidad, ubicado en el Centro Comercial Los Valles.
“Este acuerdo se inscribe en el marco de los compromisos con distintas entidades empresariales para la mejora y promoción del empleo en el municipio”, ha explicado la regidora municipal.
Esta línea de colaboración y coordinación englobará, entre otros ámbitos, la gestión de ofertas de empleo de forma preferente por parte de la Agencia de Colocación de Collado Villalba; la propuesta y entrega del sello de calidad Villalba Activa, por parte del Ayuntamiento, a la multinacional Carrefour; así como la realización de otras acciones de interés para ambas instituciones relacionadas con el empleo, como pueden ser la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.
La Agencia de colocación de Collado Villalba, un instrumento de referencia
Este es uno de los convenios que están previstos firmar con diferentes empresas del municipio. “Lo que se pretende es potenciar a la Agencia de Colocación como principal soporte de contratación de todas las empresas y aumentar el número de contratos a villalbinos”, ha explicado el concejal de Empleo y Formación, Adan Martínez.
Entre las funciones principales del Servicio Municipal de Empleo, Formación y Empresas se encuentra la promoción social y la inclusión laboral de las personas desempleadas o que buscan un empleo de calidad.
Con la concesión del sello de calidad Villalba Activa, desde el Ayuntamiento de Collado Villalba se pretende reconocer la trayectoria de Carrefour-Villalba en la promoción y creación de empleo en la localidad, donde más de 60 puestos de trabajo se han gestionado a través de la Agencia de Colocación.
Mariola Vargas ha elogiado, además, “el fuerte compromiso de Carrefour Villalba por la inserción laboral de los colectivos que normalmente tienen mayores dificultades para encontrar trabajo, como las personas mayores de 45 años o las personas con discapacidad”.
Por su parte, la responsable de Carrefour en Collado Villalba, Nuria Álvarez García, ha avanzado que el hipermercado necesitará contratar a 50 empleados para hacer frente a la campaña de Navidad.
En cuanto al perfil demandado, ha indicado que desde personal para reposición, cajas, vendedores…para retail y comercio.
En la actualidad, Carrefour-Villalba cuenta con una plantilla de 270 trabajadores, de ellos entre 45 y 50% son villalbinos, una cifra que se extiende en verano hasta el 65%.
