Los trabajadores de San Lorenzo se han contrato a través del programa de activación profesional
Esta mañana, la alcaldesa de San Lorenzo de El Escorial, Carlota López Esteban, ha dado la bienvenida a los 19 nuevos trabajadores. Están contratados por el ayuntamiento de San Lorenzo dentro del “Programa público de empleo-formación para la activación profesional”; está financiado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y el Servicio Público de Empleo Estatal-SEPE.
La duración de los contratos será de ocho meses y los nuevos empleados desempeñarán sus tareas como ayudantes de albañilería, pintura y jardinería, ingeniero de obra pública; trabajador social, auxiliares administrativos; ayudante montador de estructuras metálicas y diseñador gráfico.
Formación para los trabajadores de San Lorenzo del programa “activación profesional”
Los participantes en este programa han recibido en el inicio de su contrato una formación previa de 50 horas en sensibilización medioambiental; y buenas prácticas en la ocupación; además de 30 horas en prevención de riesgos laborales. Una vez finalizada la formación, los trabajadores se han incorporado a sus áreas de trabajo, recibiendo una buena acogida por parte de la alcaldesa, los concejales y los responsables de sus respectivos departamentos.
Estos programas de activación profesional de San Lorenzo se convierten en una medida importante de impulso y mejora de la empleabilidad en el municipio; ofreciendo una alternativa de empleo y de reactivación profesional dentro de ¡una entidad pública para los participantes.
La Oficina de Empleo de Collado Villalba se ha encargado de la preselección de los candidatos, realizando el Ayuntamiento la selección final.
